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打好組合拳 向“不擔當不作為”亮劍

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發(fā)表于 2023-8-25 08:49 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
敢擔當、有作為是領導干部必備的基本素質,也是其職責所在。
當干部就要有擔當,有多大擔當才能干多大事業(yè),盡多大責任才會有多大成就。每一名領導干部都要“拎著烏紗帽”為民干事,而不能“捂著烏紗帽”為己做官。、干凈的人,應是有為的人;而有為的人,也應是干凈的人,這正是“忠誠、干凈、擔當”的要義所在。
但是,當前有些干部在其位不謀其政,有位不為、有責不擔,損害了黨和政府的形象,傷了群眾的心。亮劍“為官不為”者,是政之所需,民之所向。
堅持問題導向,起底問題線索督促職能部門結合職能職責全面開展問題“自畫像”,系統(tǒng)梳理巡視巡察、監(jiān)督檢查、審計機關、上級監(jiān)督反饋意見,用“放大鏡”“顯微鏡”深挖苗頭性、傾向性問題,及時糾錯糾偏,對身上存在的頑疾進行一次徹底的大排查、大掃除。
整合監(jiān)督力量,建立健全監(jiān)督機制。對發(fā)現(xiàn)的問題快查快處,重拳整治干部不擔當不作為問題。綜合運用內部監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督等監(jiān)督方式,對正面典型積極宣傳,對反面典型公開曝光,持續(xù)發(fā)揮正向激勵、警醒震懾、標本兼治的作用,大力營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
堅持嚴管厚愛、激勵擔當作為。完善機制,扎實推動有擔當敢作為,健全容錯糾錯機制,精準運用統(tǒng)籌問責和考驗性問責,依規(guī)依紀依法對一心為公、沒有謀取私利的干部予以容錯免責,為改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)者提供寬松環(huán)境,依法依規(guī)嚴厲打擊誣告陷害,積極主動啟動澄清保護程序,為擔當作為干部主動澄清正名,旗幟鮮明保護“敢為”干部。
關鍵時刻沖得上去、危難關頭豁得出來,才是真正的共產黨人。如此,以眼里不揉沙子的認真勁兒,把問責不斷推向深入,才能讓制度長出鋒利的“牙齒”,讓“有權必有責、有責要擔當,用權受監(jiān)督、失責必追究”的觀念逐漸成為黨組織和黨的領導干部的常識和共識。

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