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問責(zé)是全面從嚴(yán)治黨的重要抓手。黨的十八大以來，“動員千遍，不如問責(zé)一次”“有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、用權(quán)受監(jiān)督、失責(zé)必追究”已成為共識和常態(tài)，也形成了一系列的制度規(guī)范。必須做到真問責(zé)、嚴(yán)問責(zé)，對責(zé)任人員應(yīng)追盡追、一追到底，堅(jiān)持不懈推進(jìn)從嚴(yán)問責(zé)，倒逼責(zé)任落實(shí)，從而促進(jìn)擔(dān)當(dāng)作為。

問責(zé)是一把“利劍”，不僅在于劍之鋒利，更須揮劍精準(zhǔn)。筆者認(rèn)為，用好用活問責(zé)“利器”，關(guān)鍵在于瞄準(zhǔn)“靶心”，把好“標(biāo)尺”，打響“板子”，做到不冤枉一個(gè)好人，不放過一個(gè)“躺平”者，唯有如此，才能讓“挨板子”的干部心服口服，達(dá)到問責(zé)一個(gè)、警醒一片、促進(jìn)一域的效果。

有責(zé)不擔(dān)，正氣難彰；失責(zé)不問，百弊叢生。權(quán)利就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)是對黨員干部的基本要求。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，必須全黨動手；如果不明確責(zé)任，不落實(shí)責(zé)任，不追究責(zé)任，從嚴(yán)治黨是做不到的。

筑牢責(zé)任意識，層層傳導(dǎo)壓力。俗話說，滾動的石頭不長青苔。落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，重在常態(tài)化、制度化。落實(shí)責(zé)任，就要擯棄“鴕鳥心態(tài)”和放任主義，以零容忍態(tài)度從日常監(jiān)督管理做起，抓早抓小、動輒則咎，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)提醒，觸犯紀(jì)律及時(shí)處理，讓紅紅臉、出出汗，咬耳朵、扯袖子成為常態(tài)。管起來，嚴(yán)起來，才能讓紀(jì)律和規(guī)矩立起來，促使黨員干部按本色做人、按角色辦事。

強(qiáng)化政治監(jiān)督，推動工作落實(shí)。“問責(zé)”和“干事”絕不是對立的，問責(zé)的目的是促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。既要用好問責(zé)利器整治庸懶散、假虛空、等拖靠，又要對被問責(zé)干部關(guān)心關(guān)愛、幫扶教育、激發(fā)斗志，讓問責(zé)工作有力度有溫度，真正問出生產(chǎn)力、戰(zhàn)斗力，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)正能量。

問責(zé)不是目的，而是以強(qiáng)有力的問責(zé)。“欲振紀(jì)綱，必明賞罰；欲明賞罰，必辨是非”。問責(zé)要堅(jiān)持實(shí)事求是、依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅問責(zé)、規(guī)范問責(zé)、精準(zhǔn)問責(zé)、慎重問責(zé)，讓問責(zé)“是其所是、為其應(yīng)為”，不斷擰緊管黨治黨的責(zé)任螺絲，為廣大實(shí)干擔(dān)當(dāng)者保駕護(hù)航。

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